河南人民银行招聘考试内容大体上可分为四大类

河南省人民银行招聘考试的内容大致可分为四类：行政业务能力测试、英语测试、综合知识测试、性格测试。 报考经济金融专业岗位的，应当参加行政职业能力考试和经济金融专业知识考试。 报考经济、金融以外的其他专业岗位（含直属单位公开招聘岗位中的多专业混合岗位）的，须参加行政职业能力考试和应聘考试。 。

1.行政职业能力测试

中国人民银行银行业考试题目主要以选择题形式出现。 主要包括语言理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。

2. 英语

中国人民银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解等，主要测试考生的英语阅读和写作能力; 而一些银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的应聘者也会测试听说能力。 中国人民银行英语考试有两种题型：一种是类似于大学英语四级、六级考试的题型；一种是类似大学英语四级、六级考试的题型。 另一种是托业考试题型。 托业考试内容以日常英语为主，以职场为基础。 英语水平测试。 托业考试的题目数量比其他考试要多，但由于它是全球公认的商务英语水平测试标准，因此可以更客观、准确地评估考生的商务英语能力。 所以一般银行英语考试更倾向于使用托业题。 类型;

3、综合知识

中国人民银行考试的综合部分主要涵盖以下几个方面（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行学、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、流通学等。事务政治。 其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机学和经济法学是考核的重点。 虽然这些都是一些基础知识，但在大学学习相关专业的同学可能会比较熟悉； 但由于知识考试范围大、强度大，复习难度还存在一些困难。 所以这一部分是考试复习的重中之重，建议考生尽早复习。

4.性格测试

人行考试性格测试部分与MBTI职业性格测试、荷兰职业性格测试等类似，主要考察考生性格是否存在偏差以及职业契合度。 只要性格不是太偏激，是不会被刷掉的。 你不需要花太多时间复习性格测试。 如实回答问题即可，不要太过极端。